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Erstellung eines Fragebogens zur Identifikation organisationaler Kompetenzen formatIsbn:Softcover - 9783656606697 Wenn man sich mit seinenAbbildungsverzeichnis 2 Abkrzungsverzeichnis 2 1 Einleitung 3 2 Theoretische Grundlagen 3 2. 1 Definition organisationaler Kernkompetenzen 3 2. 2 Unterscheidung Fhigkeit Ressource 4 2. 3 Abgrenzung Wettbewerbsvorteil und Kernkompetenz 7 2. 4 Anstze der Kernkompetenz 9 2. 4. 3 Weitere Anstze 10 3 Methodik der Fragebogenentwicklung 12 3. 1 Operationalisierung 12 3. 2 Messen 14 3. 2. 1 Skalen 14 3. 2. 2 Gtekriterien der Messung 14 3. 3