Der Stellenwert interkultureller Kompetenz: Personalentwicklung als Bestandteil internationaler Marketingstrategien in deutschen Großunternehmen formatIsbn:Softcover - 9783838610122 zählt zu den bedeutendsten Fremdsprachlern

zählt zu den bedeutendsten Fremdsprachlern seiner Zeit

inwieweit die jeweilige Konfessionszugehörigkeit der BewerberInnen in der täglichen Ausschreibungspraxis als Einstellungsbedingung gilt

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UWE -- Der epistemologische Kulturrelativismus - Eine dialogische Paralyse

Der Stellenwert interkultureller Kompetenz: Personalentwicklung als Bestandteil internationaler Marketingstrategien in deutschen Großunternehmen formatIsbn:Softcover - 9783838610122 zählt zu den bedeutendsten FremdsprachlernInhaltsangabe: Einleitung: Die Probleme in der internationale Zusammenarbeit zwischen den einzelnen und auch innerhalb groer global agierender Unternehmen lassen sich hufig auf interkulturelle Spannungen und Miverstndnisse zwischen den Interaktionspartnern zurckfhren. Das Marketing, das als marktorientierte Unternehmensfhrung verstanden wird, hat in vielen Facetten Berhrungspunkte mit der Kultur und ihren Auswirkungen auf das wirtschaftliche