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Ebenso müssen veränderte Gewohnheiten
Folglich ist in vielen Unternehmen ein IT-getriebener Aktivismus zu beobachten
Ziel dieser Studienarbeit war es
Methodisch gesehen werde ich anhand verschiedener Beiträge von AutorInnen aus unterschiedlichen Theorierichtungen diese Beispiele miteinander vergleichen und zum Abschluß aus meiner Sicht analysieren
Das freigestellte Betriebsratsmitglied formatIsbn:Softcover - 9783656569718 Ebenso müssen veränderte GewohnheitenStudienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Jura Zivilrecht Arbeitsrecht, Ernst Moritz Arndt Universitt Greifswald, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Betriebsrat wirkt in seiner Funktion als Arbeitnehmervertretung sowohl zum Schutz der Arbeitnehmer als auch vermittelnd zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmerseite. Diese Schutzfunktion ist in Hinblick auf das Machtungleichgewicht zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer generell notwendig und zugleich
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